重庆市丰都县卫生事业单位2022年招聘221名人员

招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员221名，具体招聘单位及岗位详见《丰都县2022年二季度卫生事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）和《丰都县2022年二季度公开招聘基层医疗卫生机构紧缺专业技术人员和属地化医学类专业高校毕业生岗位情况一览表》（附件2）。其中附件2岗位10-17招聘属地化医学类专业高校毕业生（重庆生源地、户籍或川渝两地高校毕业的国家统招相关医学专业大专以上学历毕业）8名。属地化医学生在读期间的学习、生活费用，由市财政按照9250元/人/年的标准，分3年予以补助

招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历

本简章所要求的工作经历计算截止时间为2022年5月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部计划志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（四）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年5月5日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1976年5月6日及以后出生，依次类推；其中符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。

（五）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报考人员为2022届高校毕业生的，应该按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、《高等职业教育专业目录（2021年）》（附件4）、《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件5）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。 对经住培合格的本科学历临床医师，学历学位可与对应的临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

因疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市丰都县人民政府网（cqfd.gov.cn）公示公告栏及时公告，请报考人员关注。

报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)查询报考岗位

报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“招聘范围和对象”，以及公开招聘中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒： 本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习成绩等证明资料（非中文版的经正规翻译公司翻译为中文并加盖公章），书面征求招聘单位主管部门同意并报丰都县人力社保局备案后，才能在网上提交报名申请

（二）提交报名申请

报考人员于2022年5月6日9:00至5月10日9:00期间，登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“丰都县2022年二季度公开招聘报名”报名页面，提交报名申请。

按规定格式、内容和要求填写报名信息，提交符合资格条件的学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、规培证书等材料原件的扫描件或清晰照片（每张图片大小不超过200kb，jpg格式）。报名与考试时使用的身份证必须一致。境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料；境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。

（三）资格初审

相关单位在报考人员网上报名后的1日内，对照岗位报考要求，对其填报的信息进行网上资格审查，凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格初审的人员，可在2022年5月10日18:00前修改报名信息，未在信息修改截止时间前重新报名的，本次将不得再报名。

报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过，不得更改报考单位及岗位。通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》等报名信息,（《报名信息表》是参加资格复审时需提交的必备材料之一）。

（四）网上缴费。资格初审合格后，应聘人员应在2022年5月11日18：00前在网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

（五）未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。

（六）打印准考证

报名资格初审合格并缴纳考务费的人员，于2022年5月18日9:00-5月20日18:00登录重庆人资源和社会保障 网站报名系统打印本人笔试准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，笔试时间需要调整的，准考证打印时间则相应调整。

考试考核

本次公开招聘采取笔试和面试方式进行。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试；面试为结构化面试。各岗位具体考试考核形式详见本公告附件1、附件2。应聘人员持笔试准考证、本人居民身份证在指定时间和地点参加考试。

笔试

1.公共科目笔试。笔试分值100分。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行。各岗位公共科目笔试内容详见本公告附件1、附件2。

2.专业科目笔试。笔试分值100分。采用闭卷笔答方式。各岗位专业科目笔试内容详见本公告附件1、附件2。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。

（2）按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

（3）若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺岗位的，经丰都县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

4.笔试成绩等事项公布

笔试成绩、进入面试资格复审人员名单、面试资格复审时间、地点等相关事项在重庆市丰都县人民政府网站公告公示栏公布，请报考人员自行查询。

资格复审

资格复审在笔试后、面试前进行，针对所有进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

面试人员应按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、规培证等级证书等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件6。

资格复审合格者，参加面试，资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实应聘人员不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，报考岗位属急需紧缺岗位的，经丰都县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

应聘人员属市内机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件3）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

面试

面试由丰都县人力社保局组织实施，面试时间、面试地点及进入面试环节人员名单在重庆市丰都县人民政府网站公告公示栏公布。参加面试的考生请在规定的时间内报到，逾期按自动放弃面试资格处理。

面试方式为结构化面试，面试分值均为100分，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间为12分钟。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不能进入体检环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

总成绩计算

考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

考核总成绩、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内在重庆市丰都县人民政府网站公告公示栏公布。

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